為全面貫徹落實中國生物“質(zhì)量文化年”活動精神，進(jìn)一步強化員工質(zhì)量意識，提升員工崗位操作技能和綜合素質(zhì)，同時為迎“雙慶”營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍，武漢公司從9月份起陸續(xù)在各部室組織開展了以“練技能嚴(yán)操作保質(zhì)量”為主題的崗位技能競賽活動，主要設(shè)置了動物實驗--異常毒性實操、稱量-配液-測PH值、更衣比賽等15項競賽項目，共計有300余名員工參賽。
以動物試驗操作為主的“異常毒性”實操技能競賽以檢驗員工的“精操作”和“細(xì)過程”為目的，主要包括“小鼠腹腔注射”和“豚鼠腹腔注射”兩項，細(xì)化試驗的每一步操作，規(guī)范每一個步驟，從領(lǐng)取動物、準(zhǔn)備工作，到正確填寫標(biāo)簽，最后做好試驗清場；稱量、配液和測PH值實操技能競賽全面考察選手稱量的精密性、配液的正確性和pH值測定的熟練性，完成全部三項的選手中用時最短、分?jǐn)?shù)最高者獲勝；為檢驗和督促相關(guān)人員更衣的GMP標(biāo)準(zhǔn)化，各科室開展了更衣比賽，從一更服、二更服到三更服的更衣全程，以更衣時間、方法、步驟和效果等進(jìn)行評分。
此外，分包裝室還開展了疫苗分裝勞動競賽，分兩條分裝線進(jìn)行，從行為規(guī)范、更衣規(guī)范及操作規(guī)范進(jìn)行考核；實驗動物室開展了以“小鼠估算體重”和“仔鼠辨別雌雄”為考核項目的實驗動物大比拼；財務(wù)部開展了立足于加深規(guī)范理解和業(yè)務(wù)提升的《SAP ERP財務(wù)操作手冊》知識競賽；后勤服務(wù)部緊密結(jié)合車隊的工作特點，以提高駕駛員的安全意識、安全技能為目的，開展了定點停車技能競賽等。
通過此次崗位技能競賽，規(guī)范員工生產(chǎn)操作的同時，參賽選手既驗證了自身的技能水平，激發(fā)了員工自主學(xué)習(xí)的熱情，查找了自身的不足及今后努力的方向，同時也營造了人人重視質(zhì)量、關(guān)心質(zhì)量的工作氛圍，為武漢公司的高質(zhì)量穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有力保障，以實際行動獻(xiàn)禮新中國成立七十周年和中國生物百年誕辰。
（武漢公司供稿）
